章丘區面試技巧列表

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  • 章丘區面試技巧列表
  • 招聘與薪酬干貨
  • 一、 了解企業規范的不同職位薪酬職級 二、 巧用面試登記表 三、 注意薪酬談判時機 四、 深入研究不同崗位人才供求關系 五、巧用薪酬待遇范圍的概念 六、通過有效溝通引導實現薪酬預期 七、善用心理戰術 八、談薪態度要誠懇……
  • 求職技巧:好簡歷也加分
  • 對于面試生來,簡歷的制作無疑對他們來說是一種挑戰,好的簡歷能讓你為面試加分,那么求職簡歷制作技巧有哪些呢? 簡歷制作技巧一:確定自己的求職目標 針對不同的職位要準備不同的簡歷,因此,在簡歷制作前要確定自己的求職目標,使簡歷中能突出目標職務相關的內容.例如,某人以往工作內容涉及的種類很多,在確定……
  • 面試時的十個暗示套路,你能聽懂幾個?
  • 經常在職場人員口中聽到一句話,寧可相信世上有鬼,也不能輕易相信面試的話,為什么這么多人仇視面試官呢?今天中公優就業的老師為大家分享十個面試時的經典套路,正在找工作的職場人員,趕緊來看看分享的文章吧! 一、面試崗位 面試官:你應聘的這個崗位,在我們公司中目前是全方位的,這個崗位需要……
  • 世界上最讓HR想不到的10種奇特工作
  • 世界之大無奇不有,世界上還有許多我們見所未見的工作。如果你在抱怨自己的工作任務過于繁重,那么相信你看了這些工作之后,相信你的想法就會有所改變。 1、口臭測試員 為什么要去聞聞別人的嘴巴臭不臭?這是為了檢驗口香糖和漱口水的效應。如果一個人剛吃了大蒜、剛喝了酒、或者其他味道大的食物,先要聞聞……
  • 細節決定成敗的職場命題,最受益的9個小細節
  • 細節決定成敗的職場命題,最集中的表現就是職場習慣。無怪乎,人們常說,播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。一個職場好習慣,擁有讓你成長得更快的強大力量。 1.把自己的時間調快五分鐘 關鍵詞:守時 把手表、手機、電腦、掛鐘……你身邊一切的計時器的指針往前輕輕撥動……
  • 小企業如何招人
  • 對于一個企業來說什么是重要的,有人說是市場,有人說是品牌,有人說是產品,有人說是資金,然而這一切都離不開人的操控,對于企業來說人才是最重要的,如果我們的企業沒有人才,我們的市場會被競爭對手一點一點的蠶食,如果沒有人才,我們有再好的產品也只能在倉庫里自我欣賞,如果沒有人才,我們的資金可能一次投資就……
  • 員工與管理者的最佳距離
  • 在冷風瑟瑟的冬日里,有兩只困倦的刺猬想要相擁取暖休息。但無奈的是雙方的身上都有刺,刺的雙方無論怎么調整睡姿也睡的不安穩。于是,它們就分開了一定的距離。但又冷的受不了,于是又湊到了一起。幾經反復的折騰,兩只刺猬終于通過自己的努力找到了一個合適的距離,又能互相取暖,又不至于刺到對方,于是舒服的睡了。 ……
  • 融不進圈子成最大苦悶 “菜鳥“如何度過社交空窗  
  • "剛才明明在說笑,怎么我一走過就閉嘴了,難道是在說我什么嗎?”"看著同事們談笑風生,我也想融入進去,可就是插不上嘴……”近日記者采訪時,遇到不少步入職場沒多久的新人,他們紛紛表示,工作上邊看邊學,一段時間就可以上手,但面對陌生的環境,往往覺得很難融入到已有的同事圈中。 上班近兩個月, 除了本部門……
  • 別讓職業測評成現代算命 心理咨詢不是占卜
  • "職場醫生”亂點鴛鴦譜   職業測評在職業生涯中到底有用沒用?它究竟是科學還是"現代算命”?"職場醫生”的話應該怎么聽?記者帶著這些疑問,走訪了幾位專家。   把算命當成職業測評   李鳴是國際金融專業的應屆畢業生,但是他一直喜歡IT技術。他不想從事本行,又擔心改行的風險。   他的同學說,……
  • 我國正規渠道境外就業人數不足全球1%
  • 新華網天津3月6日電作為人口大國,我國通過正規渠道在境外就業的人數只有60多萬,不到國際勞動力市場份額的百分之一。   這是6日從勞動保障部與國際移民組織在天津舉辦的勞動力移民行政管理培訓班上了解到的。國內20多個省、自治區、直轄市負責境外就業管理的行政官員參加了這次培訓。這也是勞動部第一次與……
  • 職場人70%想跳槽
  • 某專業人才網站近日發布了"關于跳槽意愿”的調查報告,共有分別來自國有企業、私營企業、三資企業、政府部門及其他事業單位的近5000名相關人士參與了調查。其中工作1年以內的被調查者占18%,1—3年的占40%,3—5年的占19%,5—10年的占16%,10年以上的占7%。 43%的人鐵了心跳槽 有4……
  • 濟南社會保險繳費基數上調
  • 生活日報3月21日訊 從濟南市勞動和社會保障局獲悉,從4月1日起,濟南市社會保險月繳費工資基數的下限上調為827元,上限上調為4131元。   社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納保險費和職工社會保險待遇的重要依據。繳費基數高低決定應繳納的社會保險費數額,影響職工社會保險待遇。繳費時間越……
  • 民企:員工才是上帝
  • "謀事在人,成事在天”,企業興衰,關鍵在人。人,是引領企業成功的關鍵,是企業興衰的核心因素。新經濟時代的人力資源管理的一項重要課題就是如何正確處理好企業與員工之間的關系。   每一個企業,每一個老板都夢寐以求能夠擁有一支忠誠服務企業、團結勤奮、敬業服從、高素質高水平、能與企業榮辱與共、同舟共濟的……
  • 事業單位擬聘人員應在適當范圍公示
  • 新華網北京2月9日電根據人事部9日發布的《事業單位公開招聘人員暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》),事業單位對擬聘人員應在適當范圍進行公示,公示期一般為7至15日。   公示是事業單位公開招聘應履行的程序之一。根據《暫行規定》,今年起公開招聘應按下列程序進行:制定招聘計劃;發布招聘信息;受理應聘……
  • 人力顧問最關心的事
  • 第一節你過去的表現如何? 這是人力顧問最迫切要知道的事,也就是你過去如何推動公司達到目標,甚至超越在市場自然運作的表現。這里牽涉到兩個重點:一是“超越在市場自然運作下的表現”。一般情況下,企業和內部各部門,無論由誰帶頭,都有一定的自然運作力。你為了改進公司表現,對這種運作力量做了多少改變,不但……

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